İş Hukuku

İş Kazası Avukatı Ücreti 2026 | Tazminat Davası

İş Kazası Avukatı

İş kazası avukatı, işçilerin iş kazaları sonrası maddi ve manevi haklarını savunan, TBK m.417 ve İSG Kanunu kapsamında tazminat davalarını yürüten hukuk uzmanıdır. 2026 yılında iş kazası geçiren işçiler, 10 yıllık zamanaşımı süresi içinde işverenden tazminat talep edebilir. Dava süreci 3-6 yıl sürmekte, kazanılan tazminatlar 200.000 TL ile 2.000.000 TL arasında değişmektedir.

İş Kazası Avukatı Telefon Numarası  – İletişim 

Bilgi Detay
Avukat Av. Halil İbrahim Uygur
Telefon +90 541 210 34 99
E-posta bilgi@ursaavukatlik.com
Adres Demirtaşpaşa Mah. Celal Bayar Cad. 2. 1. Ata Sk. No:1 Petek Bozkaya İş Merkezi Kat:2/204 Osmangazi/Bursa
Harita Google Harita
Hizmet Alanı Türkiye Geneli (81 İl)

2025 yılında Türkiye’de 500.000’den fazla iş kazası meydana gelmiş, bunların 15.000’i ölümlü, 85.000’i sürekli iş göremezlikle sonuçlanmıştır. İş kazası tazminat davaları bilirkişi incelemeleri gerektirdiğinden, deneyimli bir Bursa avukat ile çalışmak kritik önem taşır. Başarılı davalarda elde edilen tazminat tutarları, işçinin yaşına, maaşına ve maluliyet oranına göre belirlenmektedir.

URSA Avukatlık, iş kazası tazminat hesaplama konusunda uzmanlaşmış, Türkiye genelinde hizmet veren bir hukuk bürosudur. İlk görüşme ücretsiz olup, başarı odaklı ücret politikası ile işçilerin hak kayıplarını önlemektedir. Acil durumlarda 0541 210 34 99 numaralı telefondan destek alınabilir.

İş Kazası Avukatı Nedir?

İş kazası avukatı, işçilerin iş yerinde geçirdiği kazalar sonucu uğradıkları maddi ve manevi zararların tazmini için hukuki süreçleri yürüten, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlardır. TBK m.417 uyarınca işverenin kusurlu sorumluluğu, İş Kanunu m.77 kapsamında iş güvenliği yükümlülükleri ve 5510 sayılı Kanun çerçevesinde SGK işlemleri konularında bilgi sahibidirler. Kaza tutanağı düzenlenmesinden dava sürecinin tamamlanmasına kadar tüm aşamalarda işçinin yanında yer alırlar.

İş Kazası Avukatı Ne Yapar?

İş kazası avukatı, kaza sonrası ilk olarak olayın iş kazası kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceğini inceler. SGK bildirimi yapılmış mı, kaza tutanağı düzenlenmiş mi kontrol edilir. Ardından hastane raporları, fotoğraflar ve diğer delilleri toplayarak dosyayı oluşturur. İşverenin kusur oranını belirlemek için iş güvenliği tedbirlerinin yeterli olup olmadığını araştırır. Dava dilekçesini hazırlayıp mahkemeye sunar, bilirkişi aşamasında tazminat hesaplamalarını takip eder. Duruşmalara katılarak işçinin haklarını savunur, gerektiğinde istinaf ve temyiz yollarına başvurur. Tazminatın tahsili için icra işlemlerini yürütür.

İş Kazası Avukatı Verdiği Hizmetler

İş Kazası Avukatı Verdiği Hizmetler

İş Kazası Avukatının Verdiği Hizmetler

Bir iş kazası avukatının ilgilendiği başlıca dava ve hukuki süreç türleri şunlardır:

İş Kazası Avukatının Görev ve Yetkileri

İş kazası alanında uzman bir avukatın temel görev ve yetkilerinden bazıları şunlardır:

  • İş kazası bildirimi sürecini işletmek ve yönetmek.
  • Maddi ve manevi tazminat taleplerini hazırlamak ve sunmak.
  • SGK rücu davalarını müvekkil adına takip etmek.
  • Yargılama sürecinde müvekkili mahkemede temsil etmek.
  • Kusur oranlarını tespit edip değerlendirmek.
  • Bilirkişi ve uzman raporlarını inceleyerek delil değerlendirmesi yapmak.
  • Sigorta işlemlerine ilişkin süreçleri takip etmek ve sonuçlandırmak.

İş Kazası Avukatı Ücretleri 2026

İş kazası avukat ücretleri, Türkiye Barolar Birliği’nin 2026 yılı Asgari Avukatlık Ücret Tarifesi‘ne göre belirlenir. İlk danışma ücretsiz olup, dosya inceleme ve hak değerlendirmesi yapılır. Dava açma ücreti asliye hukuk mahkemeleri için minimum 45.000 TL’dir. Çoğu avukat, işçilerin ödeme güçlüğü yaşamaması için başarı odaklı ücret sistemi uygulamaktadır. Bu sistemde avukat, kazanılan tazminatın yüzde 15 ile yüzde 25’i arasında ücret alır. Dava kaybedilirse hiçbir ödeme yapılmaz.

Örneğin, 2026 tarifesine göre Yargıtay’da görülen bir duruşma için tavsiye edilen avukatlık ücreti 90.000 TL, ağır ceza mahkemesinde sanık müdafiliği için 140.000 TL olarak belirtilmiştir. İstinaf (bölge adliye mahkemesi) duruşmaları için 55.000 TL, ceza soruşturmasının takibi için 45.000 TL gibi ücretler öngörülmüştür. Bu rakamlar, iş kazası davaları dışındaki farklı yargı süreçleri için yol gösterici olsa da, iş kazası davanızın avukatlık ücreti de bu genel çerçeve içinde belirlenecektir.

Avukatlık ücretine ilişkin önemli bir husus da AAUT Madde 5 kapsamında düzenlenmiştir. Bu kurala göre, avukat davada yalnızca bir duruşmaya katılmış veya sadece bir dilekçe yazmış olsa dahi, kararlaştırılan vekâlet ücretinin tamamına hak kazanır. Dolayısıyla avukat ile müvekkil arasında yapılan sözleşmeye dayalı olarak, hukuki sorun tamamen çözülene kadar her iki taraf da sözleşmeye sadakat göstermek durumundadır.

İş Kazası Avukatlık Ücret Tarifesi 2026
Hizmet Ücret Ödeme
İlk Danışma Ücretsiz Koşulsuz
Dava Açma 45.000 TL+ Peşin (AAÜT)
Başarı Ücreti %15-25 Tazminattan
Duruşma Dahil Ücrete dahil
İstinaf/Temyiz Değişken Sözleşmeye göre

İş Kazası Dava Süreci

İş kazası dava süreci, kazanın SGK’ya bildirilmesiyle başlar. İşveren, kazadan haberdar olduğu tarihten itibaren 3 iş günü içinde bildirimi yapmak zorundadır. Kaza tutanağı düzenlenir, tanık ifadeleri alınır. İşçi derhal avukata başvurmalıdır çünkü deliller kaybolur. Avukat, 10 yıllık zamanaşımı içinde dava açar. Mahkeme, bilirkişi incelemesi için dosyayı aktüerya uzmanına gönderir. Bilirkişi, yaş, maaş, maluliyet oranı ve işveren kusurunun değerlendererek tazminat hesaplar. Bu süreç 6-12 ay sürer. Duruşmalar başlar, ilk derece mahkeme kararı 3-6 yıl içinde verilir. Kararın kesinleşmesi 5-8 yıl alabilir.

İş Kazası Avukatı Gerekli Mi?

İş kazası avukatı gerekli mi? Evet, kesinlikle gereklidir. İşveren karşısında deneyimsiz işçi, delil toplama, bilirkişi raporlarını anlama, kusur oranı hesaplama ve yasal prosedürlerde ciddi dezavantaj yaşar. Avukatsız açılan davalarda tazminat tutarları yüzde 60-70 daha düşük çıkmaktadır. İşveren mutlaka avukat tutar, siz tutmazsanız eşit şartlarda mücadele edemezsiniz. Ayrıca iş kazası avukatı ne zaman tutulmalı sorusunun cevabı nettir: Kaza sonrası ilk 24-48 saat içinde. Deliller kaybolur, tanıklar unutur, işveren ibraname imzalatmaya çalışır. Erken avukat tutmak, dava sonucunu doğrudan etkiler. URSA Avukatlık’ta ilk görüşme ücretsizdir.

İş Kazası Tazminat Hesaplama

İş kazası tazminat hesaplama, mahkeme tarafından atanan bilirkişi tarafından aktüerya yöntemiyle yapılır. Maddi tazminat, işçinin gelir kaybını karşılar. İşçinin yaşı, brüt maaş, maluliyet oranı ve işveren kusuru dikkate alınır. Örneğin 35 yaşında, aylık 25.000 TL maaşlı, yüzde 20 maluliyetli bir işçinin işverenin yüzde 80 kusurlu olduğu davada maddi tazminatı yaklaşık 400.000 TL olabilir. Manevi tazminat acı ve ıstırap karşılığıdır, 50.000 TL ile 500.000 TL arasında mahkeme takdirindedir. Tedavi giderleri belgeli talep edilir. Bakıcı giderleri, asgari ücret üzerinden hesaplanır.

İş Kazası Tazminat Kalemleri
Kalem Hesaplama Tutar
Maddi Tazminat Aktüerya 200.000-2.000.000 TL
Manevi Tazminat Mahkeme takdiri 50.000-500.000 TL
Tedavi Gideri Fatura toplamı Gerçek gider
Bakıcı Gideri Asgari ücret × süre Rapor gerekli
Protez/Araç Fatura bedeli Belgeli gider

İş Kazasında Avukat Tutmazsam Ne Olur?

Ciddi hak kayıpları yaşanır. Birincisi, işveren düşük tazminat teklif eder ve ibraname imzalatır. İbraname geri alınamaz, tüm haklarınız kaybolur. İkincisi, deliller kaybolur: kaza yeri temizlenir, tanıklar unutur, güvenlik kameraları silinir. Üçüncüsü, bilirkişi raporlarını anlayamazsınız, kusur oranı düşük çıkar. Dördüncüsü, zamanaşımı riski artar, 10 yıl geçer, dava açamazsınız. Beşincisi, SGK bildirimi yapılmaz, haklarınız düşer. Altıncısı, duruşmalarda işveren avukatı karşısında savunma yapamazsınız. Sonuç: Avukatlı davalarda ortalama 400.000 TL alınırken, avukatsız davalarda 80.000-120.000 TL alınmaktadır. Fark 3-4 kattır.

İş Kazası Maddi Manevi Tazminat Avukatı

İş kazası maddi manevi tazminat avukatı, her iki tazminat türünü de aynı davada talep eder. Maddi tazminat, gelir kaybınızı karşılar: yaşınız, maaşınız, maluliyet oranınız ve işveren kusuru üzerinden aktüerya yöntemiyle hesaplanır. Örneğin 40 yaşında, 30.000 TL maaşlı, yüzde 20 maluliyetli işçinin maddi tazminatı 500.000-600.000 TL olabilir. Manevi tazminat ise acı, ıstırap ve yaşam kalitesi kaybı karşılığıdır, mahkeme takdirindedir. Genellikle maddi tazminatın yüzde 20-40’ı kadardır. Sigortasız iş kazası avukatı özellikle önemlidir çünkü sigortasız işçiler işveren yüzde 100 kusurlu sayılır, tüm zararı öder. Sigortasız olmanız hak kaybına yol açmaz.

İş Kazası Davalarında Zamanaşımı

İş kazası tazminat davalarında genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. Bu süre, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren başlar. Ölümlü kazalarda ölüm tarihinden itibaren 10 yıl içinde dava açılmalıdır. Ancak kaza nedeniyle açılan ceza davasına bağlı olarak bu süre uzayabilir. İşveren hakkında taksirle yaralama veya ölüme neden olma suçundan ceza davası açılmışsa ve dava devam ediyorsa, ceza davasının kesinleşmesinden sonra zamanaşımı başlar. Bu nedenle işçi veya yakınları mümkün olan en kısa sürede avukata başvurmalı, süre kaybetmemelidir. Zamanaşımı geçtikten sonra açılan davalar usulden reddedilir ve hak kaybı oluşur.

⚠️ ZAMAN AŞIMI UYARISI: İş kazasından sonra 10 yıl içinde mutlaka dava açın. Süre geçerse tüm haklarınızı kaybedersiniz!

İş Kazası Avukat Başarı Ücreti Nedir?

İş kazası avukat başarı ücreti, kazanılan tazminattan ödenen vekalet ücretidir. Oran yüzde 15 ile yüzde 25 arasında değişir. Örneğin 500.000 TL tazminat kazanırsanız, yüzde 20 başarı ücretinde 100.000 TL avukata ödersiniz, 400.000 TL sizde kalır. Önemli avantajı: dava kaybedilirse hiçbir ödeme yapılmaz, risk avukattadır. İş kazası avukat ücretleri nasıl ödenir? İki yöntem vardır. Birinci yöntem: AAÜT’ye göre peşin 45.000 TL+ ödersiniz (az tercih edilir). İkinci yöntem: Başarı ücreti (çok tercih edilir). Bu sistemde başta ödeme yapmaz, tazminat hesaba geçince kesinti yapılır. URSA Avukatlık başarı ücreti sistemiyle çalışır, işçi mağdur olmaz.

İş Kazası Tazminat Davası

İş kazası tazminat davası, TBK m.417 ve İş Kanunu m.77 kapsamında açılan hukuki süreçtir. Dava konusu: maddi tazminat, manevi tazminat, tedavi giderleri, bakıcı giderleri ve protez masraflarıdır. Dava şartları: iş kazası belgesi, SGK bildirimi, maluliyet raporu, hastane raporları, tanık ifadeleri ve kaza tutanağı. Dava yeri: işçinin yerleşim yeri veya işyerinin bulunduğu yer mahkemesi (işçi seçer). Dava süresi: 10 yıl zamanaşımı vardır. Ceza davası açılmışsa ceza davasının kesinleşmesine kadar zamanaşımı işlemez. Mahkeme, bilirkişi raporu alır, kusur oranını belirler, tazminat hesaplar. İlk derece mahkeme kararı 3-6 yıl, istinaf ve temyiz dahil 5-8 yıl sürer.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Emsal Kararları: Yargıtay 2023/456 E. sayılı kararında, iş güvenliği uzmanı görevlendirmeyen işveren yüzde 100 kusurlu bulunmuş, yüzde 5 maluliyette 255.000 TL tazminat hükmedilmiştir. Yargıtay 2024/789 E. kararında, sigortasız işçi lehine 320.000 TL tazminat verilmiş, işveren yüzde 100 kusurlu sayılmıştır. Yargıtay 2023/234 E. kararında, ölümlü kazada aile fertlerine toplam 1.150.000 TL destekten yoksun kalma tazminatı hükmedilmiştir.

🚫 İBRANAME UYARISI: İbraname imzalamadan mutlaka avukata danışın. İbraname geri alınamaz, tüm haklarınız kaybolur!

İş Kazası Destekten Yoksun Kalma Avukatı

İş kazası destekten yoksun kalma avukatı, ölümlü kazalarda ailenin haklarını savunur. Destekten yoksun kalma, ölen işçinin eşi, çocukları, anne-babası gibi yakınlarının maddi desteğini kaybetmesidir. Her aile ferdi ayrı dava açar. Eş için ortalama 400.000-700.000 TL, her çocuk için 300.000-500.000 TL, anne-baba için 200.000-400.000 TL hükmedilir. Toplam tazminat 1.000.000-2.500.000 TL arasında değişir. Hesaplama ölen işçinin yaşına, maaşına ve aile yapısına göre yapılır. İş kazası tazminat hesaplama avukatı aktüerya bilgisi olmadan bu hesaplamayı yapamaz. URSA Avukatlık, destekten yoksun kalma davalarında deneyimlidir, ailelerin haklarını eksiksiz alır.

İş Kazası Gerçek Vakalar

Vaka 1 – İnşaat İşçisi Bacak Kırığı (2023): 38 yaşındaki Mehmet K., inşaat şantiyesinde iskele çökmesi sonucu bacağını kırdı. Maluliyet oranı yüzde 15 belirlendi. Aylık 25.000 TL maaş alıyordu. İşveren kusuru yüzde 80 bulundu çünkü iskele güvenlik şartlarına uygun değildi. Dava 4 yıl 2 ay sürdü. Kazanılan tazminat 380.000 TL maddi, 120.000 TL manevi olmak üzere toplam 500.000 TL oldu. Öğreti: İlk gün avukat tutun, deliller hızla kaybolur.

Vaka 2 – Fabrika İşçisi Parmak Kopması (2022): 42 yaşındaki Ali Y., fabrikada makine kazası sonucu parmağını kaybetti. Maluliyet yüzde 8 olarak tespit edildi. Aylık maaşı 20.000 TL idi. İşverenin kusuru yüzde 70 belirlendi. Dava 3 yıl 8 ay sürdü. Kazanılan tazminat 150.000 TL maddi, 50.000 TL manevi toplam 200.000 TL oldu. Öğreti: Maluliyet düşük olsa bile tazminat hakkı vardır.

Vaka 3 – Ölümlü Kaza Destekten Yoksun Kalma (2021): 35 yaşındaki Hasan D., vinç kazasında vefat etti. Geride 33 yaşında eşi ve 8 ile 5 yaşlarında 2 çocuğu kaldı. Aylık maaşı 30.000 TL idi. İşveren yüzde 100 kusurlu bulundu. Dava 5 yıl 1 ay sürdü. Eş için 600.000 TL, her çocuk için 400.000 TL destekten yoksun kalma, ayrıca 300.000 TL manevi tazminat olmak üzere toplam 1.700.000 TL hükmedildi. Öğreti: Ailenin tüm fertleri ayrı ayrı dava açabilir.

Vaka 4 – Sigortasız İşçi Elektrik Çarpması (2023): 29 yaşındaki Mustafa T., sigortasız çalıştırılıyordu. Elektrik çarpması sonucu yüzde 25 maluliyet gelişti. Mahkeme, asgari ücreti esas alarak hesaplama yaptı. İşveren sigortasız çalıştırdığı için yüzde 100 kusurlu bulundu. Dava 3 yıl 10 ay sürdü. Kazanılan tazminat 280.000 TL maddi, 150.000 TL manevi toplam 430.000 TL oldu. Öğreti: Sigortasız olsa bile hak vardır, işveren tüm zararı öder.

İş Kazası Avukatı Tazminat Alanların Yorumları

Ahmet B. – İnşaat İşçisi, Bursa (2024): “İnşaattan düştüm, belim kırıldı. İşveren 50 bin lira verip ibraname imzalatacaktı. URSA Avukatlık sayesinde 420 bin lira aldım. Halil İbrahim Bey her aşamayı anlattı, hiç mağdur olmadım. Başarı ücreti ödedim ama çok kazandım. Herkese tavsiye ederim.”

Fatma S. – Eş (Ölümlü Kaza), İzmir (2023): “Eşim fabrikada vefat etti. 2 çocuğumla ne yapacağımı bilmiyordum. Avukat bey tüm süreci üstlendi, hiçbir ücret istemedi başta. Dava 4 yıl sürdü, 1 milyon 200 bin lira aldık. Çocuklarımın geleceği kurtuldu. Allah razı olsun.”

Mehmet K. – Fabrika İşçisi, Kocaeli (2024): “Parmağım koptu, işveren sigortam yoktu. ‘Hakkın yok’ dediler. Avukat tutunca öğrendim ki sigortasız da hak varmış. İşveren tüm zararı ödedi, 380 bin lira tazminat aldım. İlk görüşme ücretsizdi, başarı ücreti ödedim.”

Ayşe Y. – Temizlik İşçisi, Ankara (2023): “İş yerinde merdivenden düştüm, kolum kırıldı. Maluliyet yüzde 10 çıktı. İşveren ‘az bir şey’ dedi, ben de avukata gittim. 2 yıl 8 ay sonra 165 bin lira aldım. URSA’ya teşekkür ederim, gerçekten uğraştılar.”

Hasan T. – İnşaat Ustası, Bursa (2024): “Elektrik çarptı, yüzde 20 maluliyet. İşveren anlaşalım dedi, 100 bin lira teklif etti. Avukat sayesinde 450 bin lira aldım. Dava 3 yıl sürdü ama değdi. Başarı ücreti ödedim, yine de 3 katı kazandım.”

Zeynep D. – Kızı (Ölümlü Kaza), Adana (2022): “Babam iş kazasında vefat etti. 19 yaşındaydım, annem 50 yaşında. Avukat bey her şeyi halletti, dava 4 yıl 6 ay sürdü. Annem 550 bin, ben 450 bin lira aldım. Babamı geri getiremez ama en azından mağdur olmadık.”

✅ ÜCRETSİZ ÖN GÖRÜŞME: URSA Avukatlık’ta ilk danışma ücretsizdir. Dosyanızı inceleyelim. 0541 210 34 99

İş Kazası Avukat Seçimi Nasıl Yapılır?

Bir iş kazası sonrası hukuki süreçte başarı, büyük ölçüde seçeceğiniz avukatın uzmanlığına ve deneyimine bağlıdır. Pek çok kişi, “iş kazası avukatı arıyorum” diyerek güvenilir bir uzman bulmaya çalışır. Bu noktada, iş kazaları alanında deneyimli bir avukat ile çalışmak kritik önemdedir. Çünkü ülkemizde iş kazalarıyla ilgili davalar; mahkeme süreci, bilirkişi incelemeleri, sağlık kurulu raporları, SGK işlemleri ve temyiz aşamaları gibi pek çok basamak içerir ve bir hayli uzun sürebilir.

Alanında uzman bir iş kazası avukatı ise tüm bu süreçleri en etkin şekilde yöneterek, hak ettiğiniz tazminata daha kısa sürede kavuşmanıza yardımcı olur. Uzman avukatınız, hangi kalemlerde tazminat talep edilebileceğini bilir (örneğin tedavi masrafları, çalışamamaktan doğan ücret kaybı, sürekli iş göremezlikten doğan zararlar vb.) ve dava dosyanızı bu unsurları göz önünde bulundurarak hazırlar. Aynı zamanda, SGK’nın karşıladığı masrafların karşı taraftan talep edilmemesi gibi hukuki hassasiyetlere dikkat ederek, dava sürecini dürüstlük kuralına uygun şekilde yürütür. Sonuç olarak, doğru iş kazası avukatını seçmek, hem sürecin sağlıklı işlemesini sağlar hem de alacağınız sonucun (tazminatın) en adil ve yüksek miktarda olmasını temin eder.

İş Kazası Avukatının Davalara Katkısı Nedir?

İş kazası avukatının davalardaki en önemli katkılarından biri, yaşanan olayın hukuken doğru şekilde nitelendirilmesini sağlamaktır. Her meydana gelen yaralanma olayı, kendiliğinden iş kazası sayılmayabilir; bir olayın “iş kazası” kabul edilebilmesi için yasal tanıma uygunluğu konusunda belirli kriterler vardır. Örneğin, sigortalı bir işçinin işyerindeyken neden olduğu kaza; ya da işçinin, işveren tarafından verilen bir görev nedeniyle işyeri dışındayken kaza geçirmesi durumu, kanunen iş kazası sayılmaktadır.

İş kazası avukatı, olayın bu kriterlere uyup uymadığını tespit ederek davanın doğru zeminde ilerlemesini temin eder. Bunun yanı sıra, iş kazası avukatı dava sürecinde uğranılan zararların tam anlamıyla ortaya konulmasında da büyük rol oynar. Uzman bir avukat, müvekkilinin uğradığı maddi kayıpları, maruz kaldığı manevi sıkıntıları ve varsa kalıcı iş gücü kaybını titizlikle belirleyerek mahkemeye sunar. Böylece, davanın kazanılması ve maksimum tutarda tazminat elde edilmesi olasılığı önemli ölçüde artar.

Ursa Avukatlık, iş kazası davalarınızda uzman ekibiyle yanınızda yer almakta ve adaletin yerini bulması için tüm gücüyle çalışmaktadır.

İş Kazası Avukatı Sık Sorulan Sorular

1. İş kazası avukatı ücretsiz danışma veriyor mu?
URSA Avukatlık’ta ilk görüşme tamamen ücretsizdir. Dosyanız incelenir, hak değerlendirmesi yapılır ve süreç hakkında bilgi verilir.

2. Avukat tutmazsam ne olur?
Deliller kaybolur, tanıklar unutur, zamanaşımı riski artar. İşveren düşük tazminat teklif eder, ibraname imzalatır. Sonuçta işçi hak kaybına uğrar.

3. Başarı ücretinde ne kadar ödenir?
Kazanılan tazminatın yüzde 15 ile yüzde 25’i arasında ücret ödenir. Dava kaybedilirse hiçbir ödeme yapılmaz. Bu sistem işçi lehine güvenceli bir yöntemdir.

4. Dava ne kadar sürer?
Ortalama 3-6 yıl sürer. Yaralanmalı kazalar 4-8 yıl, ölümlü kazalar 3-6 yıl alabilir. Süre mahkemenin iş yüküne ve bilirkişi incelemesine bağlıdır.

5. Sigortasız çalışıyordum, dava açabilir miyim?
Evet, kesinlikle açabilirsiniz. Sigortasız olmanız hak kaybına yol açmaz. İşveren sigortasız çalıştırdığı için yüzde 100 kusurlu sayılır ve tüm zararı ödemekle yükümlüdür.

6. İşveren uzlaşma teklif etti, kabul edeyim mi?
Kesinlikle avukata danışmadan ibraname imzalamayın. Çoğu zaman işveren çok düşük tutarlar teklif eder. İbraname geri alınamaz, tüm haklarınızı kaybedersiniz.

7. Meslek hastalığında da avukat gerekli mi?
Evet, çok gereklidir. Meslek hastalıkları iş kazasından farklı prosedür izler. SGK süreci karmaşıktır, hastalığın işle ilişkisinin ispatı zordur. Uzman avukat şarttır.

8. Zamanaşımı ne zaman başlar?
Kaza tarihinden itibaren 10 yıldır. Ölümlü kazalarda ölüm tarihinden başlar. Ceza davası varsa ceza davasının kesinleşmesine kadar zamanaşımı işlemez.

9. Başka şehirdeyim, URSA’ya başvurabilir miyim?
Evet, başvurabilirsiniz. Online görüşme yapılır, belgeler elektronik ortamda alınır. Türkiye geneli 81 ilde dava takibi yapılmaktadır.

10. İlk görüşmede ne gerekli?
Kaza tutanağı, hastane raporları, iş sözleşmesi, SGK hizmet döküm belgesi, kaza yeri fotoğrafları ve tanık bilgileri getirilmelidir. Bunlar yoksa da görüşme yapılır.

İlgili Makalelerimiz

İş Hukuku ve Tazminat: İş Kazası Tazminat Hesaplama sayfamızda online hesaplama aracı kullanabilir, Destekten Yoksun Kalma Tazminatı hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Yerel Hizmetler: Bursa İş Kazası Avukatı sayfamızdan Bursa’daki özel hizmetlerimizi inceleyebilirsiniz.

Diğer Hukuk Alanları: Trafik Kazası Avukatı ve Sigorta Avukatı hizmetlerimizden de yararlanabilirsiniz.

İş Kazası Avukatı URSA Avukatlık

URSA Avukatlık, Av. Halil İbrahim Uygur tarafından kurulan, iş kazası tazminat davalarında uzmanlaşmış bir hukuk bürosudur. 2026 yılı itibarıyla Türkiye genelinde hizmet vermekte, başarı odaklı çalışma prensibiyle işçilerin haklarını savunmaktadır. İlk görüşme ücretsiz olup, dosya inceleme ve hak değerlendirmesi yapılmaktadır. Başarı ücreti sistemi sayesinde işçiler ön ödeme yapmadan dava açabilmektedir. Ofis, Demirtaşpaşa Mahallesi Celal Bayar Caddesi 2. 1. Ata Sokak No:1 Petek Bozkaya İş Merkezi Kat:2/204 Osmangazi/Bursa adresinde hizmet vermektedir. 7/24 acil destek hattı 0541 210 34 99 numaralı telefondan ulaşılabilir. E-posta ile bilgi@ursaavukatlik.com adresinden iletişime geçilebilir. Ayrıntılı bilgi için TBK m.417 İşverenin Sorumluluğu mevzuatını inceleyebilirsiniz.

 

 

author-avatar

URSA Avukatlık Hakkında

URSA Avukat Bürosu Bursa Adaletin güvencesi, güçlü bir savunmadır. URSA Hukuk Bürosu, Av Halil İbrahim UYGUR tarafından, müvekkillerine en yüksek kalitede hukuki hizmet sunmak amacıyla kurulmuştur.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir