Ölüm Yardımı (Cenaze Ödeneği) Ne Kadar? SGK Şartları ve Başvuru

SGK, 2026 yılı için cenaze ödeneğini 6.398 TL olarak açıklıyor; tutar her yıl TÜFE değişim oranında artırılıyor. Ödenek, ölen sigortalı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölmüşse, gelir ya da aylık almaktaysa ya da adına en az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmişse; sırasıyla eşe, yoksa çocuklara, o da yoksa ana babaya, o da yoksa kardeşlere verilir (5510 sayılı Kanun m.37). Devlet memurlarında ise 657 sayılı Kanunun 208. maddesindeki ayrı bir ölüm yardımı vardır. Başvuru için Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi yeterlidir; hak beş yılda düşer.

Ölüm Yardımı ile Cenaze Ödeneği Aynı Şey mi?

Günlük dilde ikisi birbirinin yerine kullanılır, ancak mevzuatta farklı iki ödemedir. Cenaze ödeneği, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 32. maddesinde ölüm sigortasından sağlanan haklar arasında sayılır; 37. maddede ise şartları düzenlenir. Kanunun 37. maddesi "ölüm yardımı" ifadesini yalnız son fıkrada, kamu kurumlarının kendi mevzuatı gereği yaptığı ödemeleri ayırmak için kullanır.

SGK'nın internet sitesinde "Ölüm Yardımı" adlı ayrı bir sayfa bulunur ve bu sayfa emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı alanların ölümünü konu alır. Devlet memurları için ölüm yardımı ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 208. maddesinden doğar. Yani aynı ölüm olayında, ölenin sigortalılık türüne göre bir veya birkaç ayrı kalem gündeme gelebilir. Aşağıda her biri ayrı başlıkta anlatılıyor.

Cenaze Ödeneği 2026'da Ne Kadar?

SGK'nın Cenaze Ödeneği sayfasında yer alan 2026 yılı tutarı 6.398,00 TL'dir. Sayfada, tutarın her yıl bir önceki yıl için TÜİK tarafından açıklanan TÜFE değişim oranında artırılarak belirlendiği yazar. Bu sayfa 30 Ekim 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Kanuna göre ödenek, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden verilir (m.37/3); yani rakamı kanun değil, bu tarife belirler ve her yıl değişir.

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi sigortalılar için SGK ayrı bir rakam verir. Aynı sayfaya göre bu grupta cenaze ödeneği kişinin emekli aylığından az olmamak üzere (makam, temsil ve görev tazminatı gibi tazminatlar hariç) 01.01.2026-30.06.2026 dönemi için 26.369,55 TL'dir. Sayfada yalnız bu dönem için rakam bulunduğundan, temmuz sonrası dönem için güncel tutar SGK'dan teyit edilmelidir. Tutar ve dönem bilgileri yıl içinde değişebileceği için başvurudan önce SGK sayfasına bakmak gerekir.

Rakamların kaynağı SGK'nın resmî internet sitesidir. Ölüm yardımı sayfasında ise tutar belirtilmediğinden bu yazıda ölüm yardımı için rakam verilmemiştir.

Cenaze Ödeneğinin Şartları Nelerdir?

5510 sayılı Kanunun 37. maddesine göre ölen sigortalının şu üç durumdan birinde bulunması yeterlidir:

• İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölmüş olması,
• Sürekli iş göremezlik geliri, malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken ölmüş olması,
• Kendisi için en az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olması.

Ölüm aylığındaki gün sayıları (1.800 gün veya 4/a'da beş yıl ve 900 gün) cenaze ödeneğinde aranmaz; buradaki eşik çok daha düşük, 360 gündür. SGK'nın açıklamasına göre 360 gün primi bulunanların hak sahiplerine ödenek verilirken ölüm tarihinde sigortalı olma şartı da aranmaz. Yani işten ayrıldıktan sonra ölen kişinin geçmiş primleri yeterliyse hak doğabilir.

Bu şartlar 4/a (hizmet akdiyle çalışan) ve 4/b (kendi adına ve hesabına çalışan) sigortalıları için aynı biçimde okunur. Ölenin çalışması SGK'ya eksik bildirilmişse, 360 günlük eşiğin tamamlanıp tamamlanmadığı tartışma konusu olur; bildirilmeyen çalışma süreleri için hizmet tespit davası yazısındaki yola bakılabilir.

Cenaze Ödeneği Kime Ödenir?

Kanun ödeneği bir sıra gözeterek verir. Hak sahibi sırasıyla şunlardır:

1. Sigortalının eşi,
2. Eş yoksa çocukları,
3. Çocuk da yoksa ana babası,
4. Onlar da yoksa kardeşleri.

Sıradaki kişi varken sonraki kişiye ödeme yapılmaz. Bu sıra kanunda ayrıca belirlenmiştir ve miras payları sırasıyla aynı değildir; ödenek, veraset belgesindeki paylara göre bölüşülen bir alacak olarak düzenlenmemiştir. Mirasçılık hesabı için yasal mirasçılar ve miras payları yazısı ayrıca okunabilir.

Ödenek bu kişilere ödenemiyorsa ve sigortalının cenazesi başka gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılmışsa, belgelere dayanan masraflar masrafı yapana ödenir; ancak tutar tarifeyi aşamaz (m.37/4). Örneğin cenaze giderlerini bir yakını yerine bir dernek üstlenmişse, fatura ve belgelerle başvurup tarife sınırına kadar geri alabilir. Bu durumda SGK'nın açıklamasına göre dilekçeyle başvurulur.

4/a, 4/b ve 4/c Sigortalılarda Cenaze Ödeneği Nasıl İşler?

5510 sayılı Kanunun 4. maddesi sigortalıları üç gruba ayırır: hizmet akdiyle çalışanlar (4/a), kendi adına ve hesabına çalışanlar (4/b) ve kamu idarelerinde kadro ve pozisyonlarda çalışan, (a) bendi gibi sigortalı sayılması öngörülmemiş olanlar (4/c). Devlet memuru statüsündeki kamu görevlileri uygulamada bu gruptadır. Ödemeler bakımından fark şöyledir.

5510 sayılı Kanunun 37. maddesinin son fıkrası 4/c kapsamındaki sigortalıların hak sahiplerine kendi kurumları tarafından ilgili mevzuat gereği cenaze gideri, cenaze nakil gideri ödeneği veya bu mahiyette bir ödeme yapılması halinde, ölüm yardımı hariç, Kurumun cenaze ödeneği ödemeyeceğini söyler. Dolayısıyla aynı cenaze için iki ayrı yerden ödeme yapılmaz; ancak ölüm yardımı bu sınırın dışında tutulmuştur.

Devlet Memurunun Ölümünde Ölüm Yardımı Ne Kadar Verilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 208. maddesi iki ayrı durumu düzenler. Memurun memur olmayan eşi veya aile yardımı ödeneğine müstehak çocuğu ölürse, memura en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) tutarında ölüm yardımı ödeneği verilir. Memurun kendisi ölürse, sağlığında bildiri ile gösterdiği kimseye; bildiri vermemişse eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, onlar da yoksa kardeşlerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında ödenek verilir.

Madde, ödeneğin hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmadığını, ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödendiğini ve bu yardımın borç için haczedilemeyeceğini yazar. Bu yazıda memur ölüm yardımının lira karşılığı verilmemiştir; çünkü tutar, ilgili dönemin en yüksek memur aylığına bağlıdır ve her dönem değişir. Rakam için memurun çalıştığı kurumun ilgili birimine başvurulmalıdır.

Aynı Kanunun 210. maddesine göre Devlet memurlarının ölümü halinde cenaze giderleri (cenazenin başka yere nakli dahil) kurumlarınca ödenir. Maddenin uygulanması, Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmeliğe bağlanmıştır. Memurun ölümünde izin hakları için cenaze izni kaç gün yazısı ayrıca vardır.

Emekli Aylığı Alanın Ölümünde Ölüm Yardımı Nasıl İşler?

SGK'nın Ölüm Yardımı sayfasına göre ölüm yardımı, emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı alanların ölümü halinde ödenir. Dul ve yetim aylığı almakta iken vefat edenlerden dolayı ölüm yardımı ödenmez. Yardım şu sırayla verilir:

1. Emeklinin sağlığında verdiği beyannamede gösterdiği kişiye,
2. Beyanname yoksa eşine,
3. Eşi yoksa çocuklarına,
4. Eş ve çocuk da yoksa ana babasına,
5. Onlar da yoksa kardeşlerine.

Kardeşler de yoksa masrafları kendisi yaptığını belgeleyenlere, yapılacak ölüm yardımı tutarını geçmemek üzere fatura tutarı kadar ödeme yapılır. Sayfa bir tutar belirtmediği için bu yazıda rakam verilmemiştir; güncel tutar SGK'dan sorulmalıdır. SGK sayfası, hangi sigortalılık statüsündeki emeklinin hangi ödemeden yararlanacağını ayrıca ayırmaz. Bu nedenle ölenin 4/a, 4/b veya 4/c olarak emekli edilmiş olması halinde hangi ödemenin geçerli olacağı SGK dosyasından netleştirilmelidir.

Cenaze Ödeneği İçin Nasıl Başvurulur, Hangi Belgeler Gerekir?

SGK'nın açıklamasına göre hak sahipleri, Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ile Kuruma başvurur ve ayrıca dilekçe istenmez. Dilekçe, hak sahiplerine aylık bağlama koşullarının oluşmaması veya cenazenin eş, çocuk, ana baba ya da kardeşler dışındaki gerçek veya tüzel kişilerce kaldırılması halinde kabul edilir.

SGK sayfası belge listesini ayrıca saymıyor. Kimlik ve yakınlık ilişkisini gösteren evrak gibi belgelerin hangilerinin isteneceğini başvuru sırasında Kurumdan öğrenmek gerekir. Ölenin cesedi bulunamamışsa ölüm kaydının nasıl düşüldüğü ölüm karinesi ve gaiplik yazısında anlatılıyor. Cenazeyi başkası kaldırmışsa masrafı gösteren fatura ve makbuzlar, kanunun "belgelere dayanan masraflar" ifadesi gereği başvuruya eklenmelidir. Veraset belgesi gereken hâllerde mirasçılık belgesi yazısına bakılabilir.

Cenaze Ödeneği İçin Başvuru Süresi Var mı?

Evet. SGK sayfası cenaze ödeneğinde zamanaşımının hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıl olduğunu yazar. Kanunda da 97. maddenin üçüncü fıkrası, ölüm sigortasından kazanılan diğer hakların hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıl içinde istenmezse düşeceğini söyler. Bu nedenle cenaze işlemlerinden sonra başvuruyu uzun süre bekletmemek gerekir.

Başvuru yapıldıktan sonra Kurumun ret veya eksik ödeme kararı karşısında ise 5510 sayılı Kanunun 101. maddesine göre uygulamadan doğan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür.

Cenaze Masrafı Ödenekten Fazlaysa Fark Alınabilir mi?

Kanun, ödemeyi tarifeye bağlar ve cenazeyi başkasının kaldırdığı hâlde bile tutarın tarifeyi aşamayacağını söyler (m.37/4). Bu nedenle SGK'dan, tarifenin üzerindeki gerçek masraf farkı istenemez. Ölüm bir iş kazasından kaynaklanmışsa cenaze ve defin giderleri, işverenden istenen tazminatın ayrı bir kalemi olarak talep edilebilir; bu konu aşağıdaki iş kazası başlığında ele alınıyor. Diğer ölümlerde fark, kural olarak ailenin üstünde kalır.

Bu yüzden masraf belgelerinin (defin ruhsatı, mezar ve nakil faturaları, ödeme makbuzları) saklanması önemlidir. Başvuru sırasında hangi belgenin gerektiği Kurumca belirtilir. Belge saklamak, hem ödeneğin hem de varsa tazminat talebinin ispatında işe yarar.

Ölüm Yardımı ve Cenaze Ödeneği Ölüm Aylığından Nasıl Ayrılır?

Cenaze ödeneği bir kez ödenen, tarifeyle belirlenen bir yardımdır. Ölüm aylığı ise dul eşe, çocuklara ve şartları varsa ana babaya her ay bağlanan sürekli bir gelirdir. Kanun ikisini ölüm sigortasının ayrı hakları olarak sayar; yani birinin şartları oluşurken diğerinin oluşmaması mümkündür.

Ölüm aylığının şartları, payları ve kesilme sebepleri ölüm aylığı kimlere bağlanır yazısında ayrıntılı anlatıldığı için burada tekrar edilmemiştir. Malullük aylığı alırken ölenlerin hak sahipleri için ayrı kurallar malulen emeklilik yazısında yer alır.

İş Kazasında Ölüm Olursa Cenaze Ödeneği ve Tazminat Nasıl Ayrılır?

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm halinde cenaze ödeneği için prim gün şartı aranmaz; kanunda bu hâl ilk sırada sayılmıştır. Hak sahiplerine ayrıca iş kazası sigortasından gelir bağlanabilir. Bu gelirin hesabı sürekli iş göremezlik geliri yazısında anlatılan kurallara dayanır.

SGK'nın yaptığı bu ödemeler ile işverenden veya kusurlu üçüncü kişilerden istenebilecek tazminat farklı hukuki dayanaklara sahiptir. Destekten yoksun kalma tazminatı ve cenaze giderleri hesabı için ölümlü iş kazası tazminatı ve destekten yoksun kalma tazminatı yazıları okunabilir. SGK ödemelerinin tazminattan nasıl mahsup edileceği olayın ayrıntılarına göre belirlendiğinden, tazminat dosyasında bu kalemi ayrıca incelemek gerekir.

Ölüm Yardımı ve Cenaze Ödeneği Hakkında Sık Sorulan Sorular

Cenaze ödeneği 2026'da ne kadar?

SGK'nın Cenaze Ödeneği sayfasına göre 2026 yılı için cenaze ödeneği 6.398,00 TL'dir. Tutar her yıl bir önceki yılın TÜFE değişim oranında artırılır. 5434 sayılı Kanuna tabi sigortalılar için SGK, emekli aylığından az olmamak üzere 01.01.2026-30.06.2026 dönemi için 26.369,55 TL verir.

Ölüm yardımı ile cenaze ödeneği aynı şey mi?

Hayır. Cenaze ödeneği 5510 sayılı Kanunun 37. maddesine dayanır ve tarifeye göre verilir. Ölüm yardımı ise SGK'nın emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı alanlar için belirttiği ayrı bir ödemedir; devlet memurlarında 657 sayılı Kanunun 208. maddesi uygulanır.

Cenaze ödeneği kimlere ödenir?

Sırasıyla ölen sigortalının eşine, yoksa çocuklarına, o da yoksa ana babasına, o da yoksa kardeşlerine ödenir. Bunlara ödeme yapılamıyor ve cenaze başkaları tarafından kaldırılmışsa, belgeli masraflar tarifeyi aşmamak üzere masrafı yapana ödenir.

Cenaze ödeneği için kaç gün prim gerekir?

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölüm, gelir veya aylık alırken ölüm hâllerinde gün şartı yoktur. Bunlar yoksa sigortalı için en az 360 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olmalıdır. SGK'ya göre bu durumda ölüm tarihinde sigortalı olma şartı aranmaz.

Cenaze ödeneği başvurusu için süre var mı?

Evet. SGK zamanaşımının hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıl olduğunu belirtir. 5510 sayılı Kanunun 97. maddesi de ölüm sigortasından kazanılan diğer hakların beş yıl içinde istenmemesi halinde düşeceğini söyler.

Memurun ölümünde ölüm yardımı ne kadar?

657 sayılı Kanunun 208. maddesine göre memurun kendisi ölürse, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında ödenek verilir. Memurun eşi veya aile yardımına müstehak çocuğu ölürse tutar bir katıdır. Lira karşılığı dönemine göre değiştiğinden bağlı olunan kurumdan öğrenilmelidir.