Kıdem Tazminatı Hesaplama – Güncel 2025
Kıdem Tazminatı Hesaplama Programı
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen şartlarla sona ermesi durumunda hak kazandığı bir ödemedir. Hesaplama için temel formül şudur:
Kıdem Tazminatı = Brüt Ücret × Hizmet Süresi (Yıl)
Brüt ücret, işçinin son aldığı brüt maaş, hizmet süresi ise çalışılan tam yıl sayısıdır. Örneğin, 5 yıl çalışan ve brüt maaşı 15.000 TL olan bir işçinin kıdem tazminatı: 15.000 × 5 = 75.000 TL olarak hesaplanır.
Detaylı Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Kıdem tazminatı hesaplarken dikkat edilmesi gereken unsurlar:
- Brüt Ücret: Son brüt maaş + düzenli sosyal haklar (yemek, yol, primler).
- Hizmet Süresi: Çalışılan her tam yıl için 1 yıl, artan aylar ise gün bazında eklenir. Örneğin 3 yıl 6 ay çalışma = 3,5 yıl.
- Tavan: Yasal olarak belirlenen yıllık tavan tutarı geçemez (2024 için 15.642,90 TL brüt).
Kıdem Tazminatı Hesaplama Örnekleri
| Çalışma Süresi | Brüt Maaş | Hesaplama | Tazminat Tutarı |
|---|---|---|---|
| 8 Yıl | 12.000 TL | 12.000 × 8 | 96.000 TL |
| 2 Yıl 3 Ay | 20.000 TL* | 15.642,90 × 2,25 | 35.196,53 TL |
*Brüt maaş tavanı aştığı için tavan üzerinden hesaplanır.
Tazminat Alabilmek İçin Kaç Yıl Çalışmış Olmak Gerekir?
Kıdem tazminatı almak için en az 1 yıl çalışma şartı aranır. Ancak tazminat hakkı doğması için iş sözleşmesinin:
- İşveren tarafından haklı neden olmadan feshedilmesi,
- Askerlik, emeklilik veya evlilik (kadın çalışanlar için) gibi özel durumlarla sona ermesi gerekir.
Kıdem Tazminatı Almanın Şartları Nelerdir?
- En az 1 yıl çalışmış olmak,
- İş sözleşmesinin 4857 Sayılı İş Kanunu‘nda belirtilen geçerli nedenlerle sonlanması,
- İşçinin kendi isteği veya kusuru olmadan işten ayrılması.
Son 5 Yıl (2025 Dahil) Kıdem Tazminatı Tavanı
| Yıl | Brüt Tavan Tutar |
|---|---|
| 2021 | 9.732,90 TL |
| 2022 | 12.854,70 TL |
| 2023 | 14.875,50 TL |
| 2024 | 15.642,90 TL |
| 2025* | 17.250,00 TL (Tahmini) |
*2025 yılı tavanı enflasyon oranına göre değişebilir.
Net Maaştan Tazminat Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı brüt maaş üzerinden hesaplanır. Net maaşınızı brüte çevirmek için:
Brüt Maaş = Net Maaş ÷ 0,70 (Ortalama kesinti oranı %30 alınır)
Örneğin net 10.500 TL alıyorsanız brüt maaşınız ≈ 15.000 TL olur. Tazminatınızı bu brüt tutar üzerinden hesaplamalısınız.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Tablosu
| Çalışma Yılı | Brüt Ücret | Tavan Üstü/Sınırlı | Tazminat Tutarı |
|---|---|---|---|
| 5 | 18.000 TL | Tavan (15.642,90 TL) | 78.214,50 TL |
| 10 | 12.000 TL | Serbest | 120.000 TL |
(%0,759) sonrası işçinin eline geçecek net tutar biraz daha düşük olacaktır.
